REMOTE
Sales Development Representative (m/w/d) – Outbound & Lead-Qualifizierung für den deutschen Markt
Du liebst es zu telefonieren – und willst aus Leads echte Termine machen?
Du liebst das Telefon. Wir liefern die Leads.
Du greifst gerne zum Hörer und führst Gespräche, die ans Ziel führen? Du weißt, wie ein gutes Erstgespräch funktioniert – freundlich, klar und mit Substanz? Dein Tag besteht gerne aus Anrufen, Qualifizieren und Termine machen?
Wir sind EHNES – ein inhabergeführter Marketing- und KI-Dienstleister mit Sitz in Neu-Ulm, Deutschland. Bei uns wirst du Teil unseres Outbound-Teams. Du übernimmst die telefonische Bearbeitung unserer CRM-Leads im deutschen Markt. Du sprichst potenzielle Kunden an, qualifizierst ihren Bedarf und vereinbarst Termine für unseren deutschen Vertrieb. Keine Angebote schreiben, keine Touren planen, keine Bestandskunden betreuen – dein Fokus liegt klar auf Akquise und Qualifizierung am Telefon.
Wir entwickeln digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand – mit Fokus auf KI-Automationssysteme, KI-Lösungen und Software-as-a-Service-Anwendungen. Webseiten, Social Media und Content runden unser Portfolio ab.
Wenn du Deutsch verhandlungssicher sprichst, Erfahrung in der Outbound-Telefonie mitbringst und konsequent dranbleibst, bist du bei uns richtig.
Klingt nach deinem Ding? Dann schau dich um und werde Teil unserer Crew!
Diese Stelle ist als freie Mitarbeit (Freelance) ausgeschrieben. Freiberufler:innen und selbstständige Outbound-Profis sind herzlich willkommen.
Das erwartet dich bei uns
Dein Aufgabenbereich: Outbound-Telefonie & Lead-Qualifizierung für den deutschen Markt
- Telefonische Bearbeitung unserer CRM-Leads in Deutschland
- Erstansprache potenzieller Kunden auf Basis vorbereiteter Listen und Gesprächsleitfäden
- Qualifizierung von Bedarfen und Interessen
- Terminvereinbarung für unseren deutschen Vertrieb
- Saubere Dokumentation der Gesprächsergebnisse im CRM-System
- Nachfassen offener Gespräche und Wiedervorlagen
Fachliche Qualifikationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Erfahrung in Outbound-Telefonie und Kaltakquise wird vorausgesetzt – idealerweise aus einem Call Center oder Telesales-Umfeld
- Sicherer Umgang mit PC und digitalen Tools
- Erste Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus
Work-Life-Balance
- 100 % Remote auf freiberuflicher Basis – du arbeitest selbstständig und flexibel von zu Hause oder aus dem Coworking-Space deiner Wahl
- Klare Arbeitszeiten orientiert am deutschen Markt (Geschäftszeiten Mitteleuropa)
- Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor
- Klare Aufgabenverteilung im Team
Persönliche Eigenschaften
- Echte Freude am Telefonieren – das ist das Herzstück dieser Rolle
- Hochmotiviert und leistungsorientiert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freundliches, sicheres und professionelles Auftreten am Telefon
- Ausdauer und Resilienz – nicht jeder Anruf führt zum Termin, aber jeder Anruf ist eine Chance
- Strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Disziplin im Selbstmanagement
- Spaß am Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Branchen
Entwicklung & Team
- Anbindung an unser deutsches Vertriebsteam in Neu-Ulm – kurze Wege, schnelles Feedback
- Regelmäßige Weiterbildungen und Workshops
- Spannende Projekte aus verschiedenen Branchen
- Offene, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau eines wachsenden Outbound-Bereichs
Dein Arbeitsumfeld
- Etablierter deutscher Marketing- und KI-Dienstleister mit Sitz in Neu-Ulm und klarer Positionierung
- Moderne Tools und Technologien – inklusive KI-gestützter Workflows für effizientere Outbound-Prozesse
- Professionelle Ausstattung – Notebook, Headset, alles, was du brauchst
- Flexibles Arbeiten von überall
- Zuschuss für CoWorking Space oder Office möglich
Perspektiven
- Attraktive Vergütung: 2.000 € fester monatlicher Grundsatz plus leistungsbezogene Provision
- Entwicklungspfad in Richtung Vertriebsinnendienst oder weiterführende Rollen möglich
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Langfristige Zusammenarbeit mit einem wachsenden Unternehmen mit deutschem Stammsitz
Bewirb dich jetzt – in wenigen Klicks zum neuen Job!
Jetzt bewerben – einfach und direkt!
Datenschutz – SSL Verschlüsselt
FAQ - Bewerbungsprozess
Ja, wir lieben frische Perspektiven! Egal, ob du aus einer anderen Branche kommst oder dich initiativ bewerben möchtest – bei uns sind Quereinsteiger und kreative Köpfe herzlich willkommen.
Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und persönlich. Nach deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Passt dein Profil, laden wir dich zu einem Gespräch ein – entweder virtuell oder bei uns im Office. Danach folgt eine Entscheidung und du erhältst umgehend Feedback.
Nein, derzeit bieten wir keine IHK-Ausbildung an.
Ja, wir kooperieren mit der DHBW, der IU und der Hochschule für Kommunikation und Gestaltung (HFk+G).
Dein Start bei uns soll reibungslos verlaufen! Wir bieten ein strukturiertes Onboarding, bei dem du unser Team, unsere Tools und Projekte kennenlernen kannst. Dabei stehen dir ein Mentor und das gesamte Team zur Seite, um dir den Einstieg zu erleichtern.
Ja, bei uns hast du die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten. Flexibilität ist uns wichtig!
Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Durch regelmäßige Workshops, Schulungen und spannende Projekte kannst du bei uns kontinuierlich wachsen.
Uns ist eine offene und freundschaftliche Atmosphäre wichtig. Wir legen viel Wert auf Zusammenarbeit und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kreatives Umfeld.