- Start
- Wer wir sind
- Unsere Themen
Was wir tun
Wir begleiten mitteständische Unternehmen aus den verschiedensten Branchen bei der digitalen Transformation sowie der digitalen Unternehmenskommunikation und bieten umfangreiche Leistungen rund um die Themenbereiche; Digitalisierung und Digitales Marketing.Digitale Lösungen für
den Mittelstand - Jobs
- Kontakt
- #HeartBitMagazin
REMOTE - LOKAL - HYBRID
Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Outbound-Telefonie, Lead-Management & Vertriebsassistenz
Du telefonierst gerne – und sorgst gerne dafür, dass im Vertrieb alles rund läuft?
Telefon ist dein Werkzeug. Organisation deine Stärke.
Du bist die Stimme, die zwischen Messekontakt und Kundentermin steht? Du behältst auch dann den Überblick, wenn von mehreren Seiten gleichzeitig Anfragen reinkommen? Du machst aus losen Visitenkarten echte Termine – und aus Anfragen abschlussreife Angebote?
Bei EHNES wirst du Teil unseres Vertriebsteams und arbeitest eng mit unserem Außendienst zusammen. Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung des Vertriebsprozesses – von der Bearbeitung von Messekontakten und Kongressleads über die Terminvereinbarung bis zur Erstellung von Angeboten und der Tourenplanung. Dazu kommt ein gesunder Anteil aktiver Telefonakquise: Du sprichst gezielt Wunschkunden an, qualifizierst Bedarfe und sorgst dafür, dass dein Außendienst gut vorbereitet ins Kundengespräch geht.
Wir entwickeln digitale Lösungen für mittelständische Unternehmen und Genossenschaften: Webseiten, Social Media, Content, KI-Anwendungen. Du sorgst dafür, dass aus Messekontakten und Leads echte Geschäftsbeziehungen werden – mit dem Telefon in der einen und einem strukturierten Kalender in der anderen Hand.
Ob du schon Innendienst-Erfahrung hast oder als Quereinsteiger:in mit Freude am Telefon bei uns starten willst: Wenn du gerne telefonierst, gerne organisierst und Spaß am Kontakt mit Menschen hast, bist du bei uns richtig.
Klingt nach deinem Ding? Dann schau dich um und werde Teil unserer Crew!
Du kommst aus einer ganz anderen Branche?
Umso besser. Die besten Vertriebler:innen, die wir bisher kennengelernt haben, kamen oft gar nicht aus der Digitalbranche – sondern aus Verlagen, dem Versicherungsgeschäft, dem Industrieaußendienst oder ganz anderen Welten. Was sie verbindet: Sie konnten verkaufen. Den Rest haben wir gemeinsam aufgebaut.
Wir haben in über zwei Jahrzehnten Erfahrung darin, branchenfremde Quereinsteiger:innen strukturiert in unsere Themen einzuarbeiten – mit klarem Plan, persönlichem Mentor und realistischem Tempo. Du musst weder Tech-Profi sein noch KI vorab verstehen, bevor du bei uns anfängst. Wichtig ist, dass du gerne verkaufst und Lust auf neue Themen hast.
Und das lohnt sich: Unser Geschäftsmodell ist zukunftssicher aufgestellt, und gerade im KI-Sektor haben wir eine prall gefüllte Pipeline an neuen Produkten, die nach einem vertrieblichen Ansatz verlangen. Wer jetzt einsteigt, gestaltet diesen Wachstumsbereich aktiv mit – und baut sich seine eigene Position in einem Markt auf, der gerade erst richtig Fahrt aufnimmt.
Das erwartet dich bei uns
Dein Aufgabenbereich: Vertriebsinnendienst & Outbound-Telefonie
- Lead-Bearbeitung & Terminvereinbarung:
- Bearbeitung von Messe- und Kongresskontakten
- Qualifizierung von Interessenten am Telefon
- Terminvereinbarung für das Vertriebsteam
- Nachfassen offener Anfragen und Angebote
- Outbound-Telefonie & Akquise:
- Aktive Telefonakquise in unseren Zielbranchen
- Recherche und Qualifizierung von Adressdaten
- Erstansprache potenzieller Kunden mit klarem Gesprächsleitfaden
- Vertriebsassistenz:
- Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen
- Pflege des CRM-Systems
- Tourenplanung für den Außendienst
- Koordination und Umplanung von Terminen
- Vorbereitung von Kundengesprächen und Vertriebsunterlagen
Fachliche Qualifikationen
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Telesales, Call-Center, Hotelrezeption, Empfang oder einer vergleichbaren Tätigkeit
- Quereinsteiger:innen mit Spaß am Telefon und an strukturierter Arbeit sind ausdrücklich willkommen
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools, idealerweise erste Erfahrung mit einem CRM-System
- Schnelle Auffassungsgabe für neue Produkte und Themen
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit für Angebote und Kundenkommunikation
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Hybrides Arbeitsmodell – Büro in Neu-Ulm, Homeoffice oder Remote
- Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor
- Klare Aufgabenverteilung im Team
- Vollzeit und Teilzeit
Persönliche Eigenschaften
- Echte Freude am Telefonieren – das ist das Kernsignal dieser Rolle
- Strukturierte, organisierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit
- Kontaktfreude und freundliches Auftreten am Telefon
- Schnelle Reaktionsfähigkeit – auch wenn mehrere Themen parallel laufen
- Zuverlässigkeit und Termintreue
- Service- und Kundenorientierung
Entwicklung & Team
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- Regelmäßige Weiterbildungen und Workshops
- Spannende Projekte aus verschiedenen Branchen
- Offene, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau einer wachsenden Vertriebsstruktur
Dein Arbeitsumfeld
- Zwei etablierte Marken mit klarer Positionierung in spezialisierten Nischen
- Moderne Tools und Technologien – inklusive KI-gestützter Workflows für effizientere Vertriebsprozesse
- Professionelle Ausstattung – Notebook, Headset, Diensthandy
- Flexibles Arbeiten – auch im Homeoffice möglich
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Perspektiven
- Attraktives Vergütungsmodell aus Fixum und leistungsbezogenen Anteilen
- Entwicklungspfad in Richtung Account Management oder Außendienst möglich
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Übernahme von mehr Verantwortung bei entsprechender Entwicklung
- Sichere Position in einer wachsenden Agentur
Bewirb dich jetzt – in wenigen Klicks zum neuen Job!
Jetzt bewerben – einfach und direkt!
Datenschutz – SSL Verschlüsselt
FAQ - Bewerbungsprozess
Ja, wir lieben frische Perspektiven! Egal, ob du aus einer anderen Branche kommst oder dich initiativ bewerben möchtest – bei uns sind Quereinsteiger und kreative Köpfe herzlich willkommen.
Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und persönlich. Nach deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Passt dein Profil, laden wir dich zu einem Gespräch ein – entweder virtuell oder bei uns im Office. Danach folgt eine Entscheidung und du erhältst umgehend Feedback.
Nein, derzeit bieten wir keine IHK-Ausbildung an.
Ja, wir kooperieren mit der DHBW, der IU und der Hochschule für Kommunikation und Gestaltung (HFk+G).
Dein Start bei uns soll reibungslos verlaufen! Wir bieten ein strukturiertes Onboarding, bei dem du unser Team, unsere Tools und Projekte kennenlernen kannst. Dabei stehen dir ein Mentor und das gesamte Team zur Seite, um dir den Einstieg zu erleichtern.
Ja, bei uns hast du die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten. Flexibilität ist uns wichtig!
Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Durch regelmäßige Workshops, Schulungen und spannende Projekte kannst du bei uns kontinuierlich wachsen.
Uns ist eine offene und freundschaftliche Atmosphäre wichtig. Wir legen viel Wert auf Zusammenarbeit und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kreatives Umfeld.
