REMOTE - LOKAL - HYBRID
Video Editor / Postproduktion (m/w/d)
Du verwandelst Rohmaterial in Content, der performt – für Social Media und darüber hinaus?
Schnitt ist dein Handwerk. Social Media dein Rhythmus.
Du sitzt vor der Timeline und weißt genau, wo der Cut sitzen muss? Du verstehst, warum ein Reel anders funktioniert als ein Imagefilm – und lieferst beides ab?
Bei EHNES wirst du Teil unseres Video-Teams und arbeitest Hand in Hand mit unserem Videografen. Du übernimmst die komplette Postproduktion – vom Rohschnitt bis zum fertigen Social-Media-Clip. Dabei bringst du nicht nur technisches Können mit, sondern auch ein Gespür dafür, was auf LinkedIn, Instagram & Co. funktioniert.
Wir produzieren Video-Content für mittelständische Unternehmen: Imagefilme, Interview-Formate, Recruiting-Videos und jede Menge Social-Media-Content. Du sorgst dafür, dass aus gutem Material großartiger Content wird – schnell, sauber und plattformgerecht.
Ob du schon Erfahrung hast oder gerade richtig durchstarten willst: Wenn du zuverlässig ablieferst und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, bist du bei uns richtig.
Klingt nach deinem Ding? Dann schau dich um und werde Teil unserer Crew!
Das erwartet dich bei uns
Dein Aufgabenbereich:
Postproduktion & Content-Erstellung im Video-Team
Videoschnitt & Postproduktion:
- Sichtung und Strukturierung von Rohmaterial
- Schnitt von Imagefilmen, Interviews und Dokumentationen
- Erstellung von Social-Media-Formaten (Reels, Shorts, LinkedIn-Videos)
- Farbkorrektur und Color Grading
- Audiobearbeitung und Sounddesign (Musik, Voiceover, Tonoptimierung)
- Einbindung von Grafiken, Texten und Bauchbinden
- Formatanpassung für verschiedene Plattformen und Ausgabeformate
Social Media & Content:
- Erstellung von plattformgerechten Kurzformaten
- Verständnis für Trends, Formate und Algorithmen
- Schnelle Umsetzung von Content-Ideen
- Zusammenarbeit mit dem Social-Media-Management bei Content-Planung
Fachliche Qualifikationen
- Ausbildung, Studium oder fundierte Praxiserfahrung im Bereich Videoschnitt / Medienproduktion – oder überzeugendes Portfolio als Quereinsteiger
- Gute Kenntnisse in Adobe Premiere Pro und/oder DaVinci Resolve
- Grundkenntnisse in After Effects für einfache Motion Graphics von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Farbkorrektur und Audiobearbeitung
- Verständnis für Social-Media-Formate und deren Anforderungen
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Portfolio mit Schnitt-Projekten (gerne auch private Projekte oder Social-Media-Content)
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Gute Work-Life-Balance – keine unnötigen Überstunden
- Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor
- Klare Aufgabenverteilung im Team
Persönliche Eigenschaften
- Zuverlässigkeit und Termintreue – Deadlines sind für dich keine Richtwerte
- Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
- Gespür für Timing, Rhythmus und Storytelling im Schnitt
- Interesse an Social-Media-Trends und digitalen Formaten
- Teamplayer-Mentalität – du arbeitest eng mit dem Videografen zusammen
- Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Kritikfähigkeit und Offenheit für Feedback
Entwicklung & Team
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenem Videografen – du lernst on the job
- Regelmäßige Weiterbildungen und Workshops
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte
- Offene, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Entwicklungsperspektive im wachsenden Video-Bereich
Dein Arbeitsumfeld
- Spannende Projekte mit mittelständischen Unternehmen verschiedenster Branchen
- Modernes Equipment und professionelle Software
- Moderne Tools und Technologien – inkl. KI-gestützter Workflows
- Flexibles Arbeiten – auch im Homeoffice möglich
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Perspektiven
- Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Team
- Fachliche Weiterentwicklung im Bereich Video und Social Media
- Mitgestaltung der digitalen Zukunft des Mittelstands
- Übernahme von mehr Verantwortung bei entsprechender Entwicklung
Bewirb dich jetzt – in wenigen Klicks zum neuen Job!
Jetzt bewerben – einfach und direkt!
Datenschutz – SSL Verschlüsselt
FAQ - Bewerbungsprozess
Ja, wir lieben frische Perspektiven! Egal, ob du aus einer anderen Branche kommst oder dich initiativ bewerben möchtest – bei uns sind Quereinsteiger und kreative Köpfe herzlich willkommen.
Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und persönlich. Nach deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Passt dein Profil, laden wir dich zu einem Gespräch ein – entweder virtuell oder bei uns im Office. Danach folgt eine Entscheidung und du erhältst umgehend Feedback.
Nein, derzeit bieten wir keine IHK-Ausbildung an.
Ja, wir kooperieren mit der DHBW, der IU und der Hochschule für Kommunikation und Gestaltung (HFk+G).
Dein Start bei uns soll reibungslos verlaufen! Wir bieten ein strukturiertes Onboarding, bei dem du unser Team, unsere Tools und Projekte kennenlernen kannst. Dabei stehen dir ein Mentor und das gesamte Team zur Seite, um dir den Einstieg zu erleichtern.
Ja, bei uns hast du die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten. Flexibilität ist uns wichtig!
Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Durch regelmäßige Workshops, Schulungen und spannende Projekte kannst du bei uns kontinuierlich wachsen.
Uns ist eine offene und freundschaftliche Atmosphäre wichtig. Wir legen viel Wert auf Zusammenarbeit und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kreatives Umfeld.